Liderança não é ciência nem arte, é uma prática e pode ser desenvolvida a partir da mudança de conceitos simples e de exemplos transformadores.
Cultura organizacional é um sistema de valores compartilhados pelos seus membros, em todos os níveis, que diferencia a organização das demais. Saiba mais!
Diferentes competências e habilidades são requisitadas ao longo da vida, mas essas duas são fundamentais, portanto, todo esforço para dominá-las é válido.
O mundo corporativo é repleto de profissionais que se dizem injustiçados e não reconhecidos pelo chefe, mas não tem coragem de tomar uma atitude.
Com o mundo caminhando rapidamente para o fim dos empregos formais, em breve, todo homem e toda mulher terá que
Chegar ao topo é fácil, difícil é conquistar o respeito do grupo.. Que tipo de líder você gostaria de ser? Líder autocrático, democrático? Leia e reflita.