Integridade: conceito e aplicação
Você se considera uma pessoa íntegra, acima de tudo? Você se sente bem trabalhando em empresas onde o líder, os amigos ou o próprio dono estão longe de entender o significado dessa palavra? A integridade faz parte do seu conjunto de princípios e valores fundamentais?
De acordo com o dicionário Aurélio, integridade vem do latim integritate e representa a qualidade do ser íntegro, fundamentada pela retidão e imparcialidade; trata-se de uma virtude fundamental e ao mesmo tempo ignorada nos dias de hoje.
Nas palavras de Emiliano Gómez, autor de Liderança ética: um desafio do nosso tempo, (um dos melhores livros de liderança que você ler na vida), integridade é a correspondência entre os seus valores e a sua conduta. Vamos explorar um pouco mais essa questão.
De maneira geral, o abismo entre o discurso e a prática é algo digno de estudo, quer na economia ou na política, na educação ou na ciência. Para reforçar o conceito é necessário entender também o significado da palavra íntegro, que nos remete ao conceito de integridade. Do latim integru, ser íntegro significa ser inteiro, completo, perfeito, exato, imparcial, brioso, inatacável.
As definições do Aurélio são clássicas e inquestionáveis, entretanto, para facilitar um pouco mais o entendimento, algumas questões são essenciais para a reflexão:
- O que você faz na prática está de acordo com o seu discurso?
- O seu comportamento em casa é muito diferente do comportamento na empresa?
- Você odeia o chefe, mas sorri e distribui elogios quando ele aparece?
- Os filhos dos outros são sempre melhores do que os seus?
- O cônjuge tem recebido a atenção, o apoio e o valor que merece?
- Você é do tipo “faça o que eu digo”, mas não faça o que eu “faço”?
- Você consegue ouvir um pouco mais do que fala, além de respeitar o ponto de vista alheio?
Uma pessoa íntegra é conhecida por manter seus e valores e princípios em situações difíceis, e por agir com justiça e respeito pelos outros, mesmo quando isso pode parecer desafiador. Ela é confiável, mantém a palavra, e toma decisões justas e éticas.
A integridade é uma qualidade fundamental de um indivíduo, e é essencial em todas as áreas da vida. Uma pessoa íntegra é respeitada e admirada por sua honestidade e ética, e é geralmente considerada uma influência positiva em sua comunidade e em seu ambiente de trabalho.
O desafio da integridade nos dias atuais
Integridade é também desafiadora, difícil de ser praticada num mundo repleto de valores equivocados, em que a importância do TER alguma coisa é maior do que a importância do SER alguma coisa. Na prática, integridade se consolida somente quando os seus valores estão em consonância com a sua conduta.
É difícil manter a integridade numa sociedade que pressiona você para ser tudo na vida, menos aquilo que você deseja ser de verdade, algo que tenha relação direta com a sua vocação. Nesse sentido, a sua integridade vive sendo colocada à prova.
O ser humano íntegro não oscila de acordo com o momento presente ou de acordo com a sua conveniência, desrespeitando leis, normas e regulamentos que valem para toda a sociedade. Há muito tempo a famosa Lei de Gerson deixou de ser uma vantagem.
Prejudicar alguém – pessoa física ou jurídica – por um motivo incoerente, em benefício exclusivo de si próprio, custa caro para a consciência e para a sociedade, a menos que a pessoa seja desprovida de hormônios, sem qualquer sentimento. Infelizmente, existem muitas pessoas assim.
Penso que é muito simples ser íntegro. Será que você precisa se sujeitar a todas as transgressões impostas pela nossa combalida sociedade de consumo, somente para ficar rico mais depressa e fazer parte da elite em menos tempo? É difícil praticar aquilo que os nossos pais e avós praticavam com facilidade há menos de trinta ou quarenta anos? Você se considera íntegro, a ponto de crescer na empresa sem puxar o tapete alheio, sem falar mal do chefe, sem desviar recursos, sem fazer conchavos ou demonstrar corpo mole?
7 maneiras de manter a sua integridade no trabalho
- Seja honesto e transparente: mantenha uma comunicação aberta e transparente com seus colegas de trabalho, superiores e subordinados. Isso inclui admitir seus erros e falhas, além de compartilhar informações relevantes.
- Respeite a privacidade alheia: respeite a privacidade e confidencialidade de seus colegas de trabalho e clientes. Não compartilhe informações confidenciais sem permissão.
- Mantenha a ética profissional: mantenha a ética em todas as suas interações profissionais. Evite fazer promessas que não pode cumprir, e não aceite subornos ou outras formas de corrupção.
- Cumpra seus compromissos: mantenha sua palavra e cumpra seus compromissos. Se você não puder cumprir um prazo ou uma tarefa, comunique isso com antecedência e procure soluções alternativas.
- Seja justo: trate os seus colegas de trabalho com respeito e justiça, independentemente do nível hierárquico. Não discrimine ninguém com base em cor, gênero, religião ou qualquer outra característica pessoal.
- Não comprometa sua integridade: não faça nada que possa comprometer sua integridade. Isso inclui mentir, roubar, trapacear ou agir de forma antiética.
- Aprenda com seus erros: se você cometer um erro ou agir de forma antiética, assuma a responsabilidade por suas ações e aprenda com seus erros. Trabalhe para corrigir o problema e evite repetir o mesmo erro no futuro.
Integridade requer a prática de princípios universais como; amor, igualdade, liberdade, humildade, paz e respeito, coisas simples que independem de credo, origem, cor e nível de instrução. Portanto, Integridade depende do óbvio. O que vale para mim vale para você e para o mundo inteiro. Pense nisso e seja feliz!
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