Liderança 4.0 | Como se tornar um líder vencedor | Treinamento

Liderança 4.0 | Treinamento de Liderança super prático e recomendado para profissionais que desejam promover mudanças sólidas e duradouras de comportamento nas equipes de trabalho a fim de obter resultados melhores.

INTRODUÇÃO AO TREINAMENTO LIDERANÇA 4.0

Nos últimos 15 anos eu tenho me dedicado ao desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas por meio de técnicas de mudança de comportamento, tomada de decisão e adoção de atitudes transformadoras que ajudam a conquistar uma liderança de alta performance nas organizações.

Hoje posso dizer que avancei um bocado nessa questão, mas nem sempre foi assim. Eu já fui um líder mediano, rígido demais com os outros e comigo mesmo e competitivo ao extremo embora meu estilo estivesse mais para “paizão” do que para líder, no sentido literal da palavra.

Eu nunca fui um mau líder, porém tinha dificuldade para planejar, dar e receber feedback ou mesmo para colocar em prática o que havia sido planejado. Meu grau de inteligência emocional era péssimo. No papel tudo funcionava, mas na prática, a procrastinação, o medo, a insegurança e a truculência faziam parte do meu estilo de liderar.

Na medida em que eu crescia em cargos de liderança, nas diversas empresas por onde passei, eu sofria muito. Tudo tinha que ser do meu jeito, eu não aceitava críticas e confesso que poderia ter ido muito mais longe se tivesse ouvido melhor as pessoas e sido mais flexível.

Por onde eu passava, parecia que todo mundo estava indo bem, menos eu, portanto, isso me deixava angustiado, ansioso e, em geral, decepcionado comigo mesmo. Eu me dedicava muito e cansei de ver os meus colegas sendo promovidos, mas eu não saia do lugar.

Ao longo dos últimos 20 anos eu li muitos livros técnicos e de autoajuda tentando encontrar a tal fórmula mágica para a liderança. Em cada livro o autor defendia o seu método embora existissem similaridades entre eles no que diz respeito a princípios, valores, virtudes e competências.

Eu estava cansado de ler livros a respeito e de fazer cursos e mais cursos para entender a fórmula mágica da liderança, mas cheguei à conclusão de que não existe fórmula para isso. A liderança é somatório de competências, habilidades, virtudes colocadas em práticas desde o que dia que você decide, por livre e espontânea vontade, se tornar um líder de fato. A liderança é uma conquista.

Depois de trabalhar em oito empresas de médio e grande porte, de passar por todos os cargos imagináveis, de liderar mais de 500 pessoas ao longo da minha carreira profissional, de realizar centenas de palestras e treinamentos em empresas de diferentes segmentos e mais de 200 módulos de MBA e de Pósgraduação, eu decidi compartilhar toda a minha experiência sobre o tema LIDERANÇA 4.0.

O mundo é carente de líderes efetivos, principalmente na 4a. Revolução Industrial onde, quando todos pensavam que tinham todas respostas, mudaram as perguntas. O mundo mudou, as empresas mudaram, o jeito de fazer negócios mudou e as competências mudaram, portanto, a fórmula da liderança e o perfil do líder vencedor também mudaram.

Portanto, o papel do líder é fundamental. Nas palavras de Ram Charan, autor do famoso best seller Execução, os líderes conseguem o comportamento que demonstram e toleram, portanto, quanto mais preparados para esse novo futuro que já chegou, melhor.

Por tudo isso, apresento com orgulho o meu treinamento LIDERANÇA 4.0 | COMO SE TORNAR UM LÍDER VENCEDOR, onde eu compartilho toda a minha trajetória pessoal e profissional no papel de líder e as competências necessárias para se tornar um líder mais efetivo no momento atual.

O mito de que o líder já nasce pronto foi derrubado há muito tempo, portanto, os líderes devem ser preparados para um futuro muito diferente daquele que foi desenhado no século 20. Como dizia Tom Peters, chegar ao topo é fácil, difícil é conquistar o respeito do grupo. E como eu sempre gosto de dizer, liderança é coisa para gente grande.

 

PÚBLICO-ALVO

Empresários, Empreendedores, Líderes de Equipes e Futuros Líderes.

 

OBJETIVOS DO TREINAMENTO LIDERANÇA 4.0

Capacitar os líderes para praticar técnicas de gestão avançadas no ambiente de trabalho através de exemplos práticos ocorridos nas empresas e no mercado.

Demonstrar a importância do capital humano como principal agente de mudanças nas organizações.

Apresentar ferramentas práticas e outros recursos para a mudança de postura na condução das equipes para extração dos melhores resultados na 4a. Revolução Industrial.

Disseminar uma nova filosofia de liderança para o novo mundo tecnológico que se apresenta com metas cada vez mais desafiadoras.

 

O QUE VOCÊ VAI VER, OUVIR E APRENDER

Princípios, valores e virtudes do líder

A pirâmide de realização profissional

Os diferentes modelos de gestão desde a 1a. Revolução Industrial

Perfis de liderança segundo a Inteligência Emocional

Autoliderança: o poder por trás do empoderamento

Fatores críticos das equipes

Como formar equipes de alto desempenho

O líder Coach

O perfil do líder na 4a. Revolução Industrial: as novas competências

O impacto da tecnologia no ambiente empresarial

Inteligência emocional: a base de tudo

 

METODOLOGIA

Treinamento super dinâmico, expositivo, totalmente interativo, metodologia andragógica.

Aplicação de ferramentas de Coaching e Mentoria práticas para uso diário

Vídeos alusivos ao tema Liderança

 

CONTATO

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Solicite um orçamento sem compromisso. Envie whatsapp para (41) 9 9928 8928 ou e-mail: [email protected].

Se preferir, fale direto com o Jerônimo no mesmo número mencionado e ele ficará super feliz em atendê-lo.

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