Um novo perfil ideal das lideranças está sendo construído de acordo com as necessidades das empresas para um mundo mais tecnológico e conectado com as pessoas.
Confira as 10 razões para o fracasso das equipes e as 10 razões para o sucesso e transforme a sua equipe num verdadeiro time de experts.
Assumir a responsabilidade pelos seus erros e acertos é a principal responsabilidade do líder. Tem a ver com a sua integridade, ou seja, a correspondência entre os seus valores e a sua conduta.
Entender as diferenças entre as gerações é a chave para a paz entre elas, caso contrário, a convivência se torna impossível, gerando um conflito de gerações.
Feedback é uma arte que deve ser aprendida, portanto, não é hora para desabafos, troca de ofensas ou lamentações. Saiba como faze-lo.
Os conflitos são inerentes ao cargo, à função e à hierarquia social. Quanto maior a pressão exercida no trabalho, em casa e na sociedade, mais difícil o controle.