Programa de Mentoria para Líderes

INTRODUÇÃO AO PROGRAMA DE MENTORIA PARA LÍDERES

O programa de mentoria para líderes desenvolvido pelo Professor Jerônimo Mendes é resultado de anos de estudo, além da experiência obtida em empresas de médio e grande porte em cargos de nível hierárquico intermediário e em cargos de liderança.

Especificamente, o programa visa identificar as principais dificuldades do mentorado, por meio de um diagnóstico bem elaborado, realizado de maneira presencial, e com o uso de ferramentas adequadas, a fim de torná-las uma vantagem competitiva.

Este programa se propõe a obter o melhor resultado possível para o mentorado e deve cumprir as seguintes etapas:

1. Realização de Diagnóstico Inicial | Identificação das Necessidades
2. Entendimento da Proposta de Valor
3. Esclarecimento sobre a Proposição do Método
4. Definição do Conteúdo
5. Distribuição e Otimização do Tempo
6. Aplicação do Método | Individual ou em Equipe
7. Elaboração do Plano de Ação e Forma de Acompanhamento
8. Avaliação das plataformas utilizadas durante o processo
9. Formalização do Contrato de Mentoria
10. Conclusão | Encerramento

OBJETIVOS DO PROGRAMA DE MENTORIA PARA LÍDERES

  • Auxiliar o mentorado a entender melhor a sua persona: como ela funciona, quais os seus pontos fortes e fracos, os seus modelos mentais (crenças) predominantes, suas expectativas em relação ao futuro e em relação ao trabalho do mentor
  • Conscientizar o mentorado para pensar estrategicamente com foco no entendimento dos dez processos mais importantes que envolvem a boa gestão de negócios.
  • Preparar o mentorado para explorar melhor seus pontos fortes – competências, habilidades e virtudes – a fim de lidar com situações atípicas e complexas em ambientes de extrema pressão.
  • Desenvolver as competências necessárias para aumentar o grau de Inteligência Emocional do mentorado por meio de ferramentas adequadas e uso de exemplos práticos do cotidiano das empresas.
  • Elevar a consciência do espírito de equipe do mentorado para que possa extrair o máximo potencial das equipes de trabalho a fim de alcançar resultados melhores.

PRINCIPAIS BENEFÍCIOS OBTIDOS PELO MENTORADO

  • Maior grau de concentração nas prioridades (o que realmente importa)
  • Aumento da produtividade
  • Melhoria considerável na otimização do tempo
  • Elevação no nível de autoconfiança e autodisciplina
  • Aumento do pensamento estratégico e do pensamento sistêmico
  • Aplicação imediata da Inteligência Emocional
  • Melhoria no relacionamento interpessoal

CONTATO

Quer conhecer melhor o Programa de Mentoria para Líderes?

Solicite um orçamento sem compromisso. Envie mensagem por whatsapp para (41) 9 9928 8928 ou no e-mail: [email protected]

Se preferir, fale direto com o Jerônimo no mesmo número mencionado e ele ficará muito feliz em atendê-lo.

Conheça também o Programa de Mentoria para Empreendedores do Professor Jeronimo Mendes.

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